Benefits
Ihre Benefits bei Kreutzpointner: Wir verbinden Menschen und Technik
Da aber Technik immer nur so gut sein kann wie die Menschen die sie entwickeln, suchen wir stets... die Besten! Und fördern sie nach Kräften. Interne Schulungen, großzügige Zusatzleistungen für Meister- und Technikerausbildung sowie Maßnahmen zur individuellen Förderung unterstützen sie in ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
Doch fachliche Kompetenz ist nicht alles. In der Kreutzpointner Unternehmensgruppe zu arbeiten, bedeutet weit mehr als einen sicheren Job zu haben. Weil wir alles tun, damit sie sich auch menschlich rundum wohlfühlen. Deshalb bleiben unsere Mitarbeiter/innen außergewöhnlich lange bei uns. Denn Karriere bei Kreutzpointner bedeutet nicht nur Arbeit, sondern auch Aufnahme in ein funktionierendes, kommunikatives Team.
Ihre Benefits bei Kreutzpointner
Eine gesunde Work-Life-Balance:
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Voller Freizeitausgleich: Mehrarbeit, die über unsere Arbeitszeiterfassung dokumentiert wird, kann flexibel ausgeglichen werden
Faire, überdurchschnittliche Bezahlung
- Flexibles Zeitkonto
- Jubiläumsprämien mit Sonderurlaub bei einer Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahren
Hohe Sicherheitsstandards und beste Arbeitskleidung
Ein sicherer Arbeitsplatz
- Familien- und Traditionsunternehmen seit 1923. Fritz Kreutzpointner als geschäftsführender Gesellschafter leitet das Unternehmen in 3. Generation
- Langjährige Partnerschaften zu Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
Finanzielle Vorsorgeleistungen
- Vermögenswirksame Leistungen
Gesundheitsmanagement
- Top Arbeitsplatzausstattung
-Werksarzt
Starten Sie Ihre Karriere bei Kreutzpointner: Unterstützung durch unsere Akademie
Fachlich immer auf dem aktuellen Stand: Dafür sorgen unsere hauseigene Kreutzpointner Akademie und unsere zahlreichen Partner. Damit der Start Ihrer Karriere bei Kreutzpointner gelingt!
- Strukturierte Weiterbildung: In Abstimmung zwischen Mitarbeiter, Führungskraft und Personalabteilung unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterbildung zum Meister und Techniker durch Übernahme der Prüfungskosten oder Freistellung
- Unterstützung bei Fortbildungen
- Auszubildendenunterstützung
- Vertikale und horizontale Entwicklungsmöglichkeiten: Durch unseren Partner, die Lernraum.Akademie, unterstützen wir in der Fach- und Führungskraftentwicklung
…und ein hervorragendes Betriebsklima, das man nicht beschreiben kann, sondern erleben muss!
Wir setzen auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe!