Elektriker (m/w/d) für VDE Prüfungen
- Elektro Kreutzpointner GmbH
- Burghausen (Standort SIWA Instatec)
- Vollzeit
Menschen und Technik
Du bist erfahrener und ausgebildeter Elektriker mit Leidenschaft für Elektrotechnik und suchst einen sicheren Job in einem erfolgreichen Familienunternehmen?
Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeitenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner-Gruppe und zählt zu den führenden mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Seit über 100 Jahren stehen wir für Qualität und Innovation – mitten im Chemiedreieck Bayern.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Kreutzi-Familie und gestalte mit uns die Zukunft der Industrietechnik!
Deine Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von VDE-Prüfungen an ortsveränderlichen Betriebsmitteln gemäß DIN EN 50678 und 50699
- Eigenverantwortliche Prüfung ortsfester Anlagen nach DIN VDE 0105-100 und DIN VDE 0100-600
- Auswertung der Messergebnisse und Erstellung der Prüfprotokolle mittels Prüfsoftware nach ausführlicher Einweisung und Schulung
- Erkennung und Bewertung sicherheitsrelevanter Mängel sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Gefahrenvermeidung
- Verwendung moderner Mess- und Prüfgeräte
- Kommunikation mit Kunden und Ansprechpartnern vor Ort bezüglich Prüfablauf, Ergebnissen und Handlungsempfehlungen
- Dokumentation und Archivierung der Prüfergebnisse gemäß den Anforderungen aus DGUV Vorschrift 3 und den geltenden Normen
Für unseren Standort SIWA Instatec
Dein Profil
- Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung als Elektriker/ Elektroniker für Betriebstechnik, - Energie- und Gebäudetechnik, -, Informationselektroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
Wir bieten
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Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen -
37-Stunden-Woche, bis zu 35 Urlaubstage + Sonderurlaub -
Arbeitszeitkonto, bezahlte Überstunden und Zuschläge ab der ersten Überstunde -
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Familienunternehmen -
E-Bike-Leasing, Sportangebote & Gesundheitsmanagement -
Weiterbildung (Techniker- oder Meisterschule) mit finanzieller Unterstützung -
Kurzer Freitag, keine Montageeinsätze mit Übernachtung -
Hochwertige Arbeitskleidung & Werkzeug inkl. Waschservice
- Julia Lindinger
- Recruiting
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
