„Newcomer“ (m/w/d) im Bereich Energiemonitoring mit Entwicklungsmöglichkeit zum Junior Fachplaner

  • Vollzeit
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Menschen und Technik

Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Als innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik und Informationstechnologie bieten wir dir die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und in einem Team zu arbeiten, das auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung setzt.
 
Egal, ob du gerade ins Berufsleben startest, eine neue Perspektive suchst oder deine Karriere auf das nächste Level bringen möchtest – wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der nicht nur sicher, sondern auch voller Chancen ist. Bei uns stehen nicht nur die Projekte, sondern vor allem die Menschen im Mittelpunkt. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen.

Deine Aufgaben

  • Du wirst stückweise an das neue Themengebiet Energiemonitoring, erneuerbare Energien herangeführt
  • Du wirkst mit bei der Erstellung und Ausarbeitung von Mess- und Zählkonzepten
  • Du unterstützt erfahrene Fachplaner bei der Planung und Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen und der Spezifikation von Messkomponenten im Bereich Energiemonitoring
  • Du nimmst neue Energiemonitoring-Systeme vor Ort in Betrieb und bist verantwortlich für die Wartung der bestehenden Energiemonitoring-Systeme
  • Du wickelst Kleinaufträge selbstständig ab

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik und möchtest dich beruflich weiterentwickeln
  • Du hast Interesse, dich in neue Themengebiete selbstständig einzuarbeiten bzw. dich darin weiterzubilden 
  • Affinität zur Energietechnik und IT
  • Offenheit und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende im Bereich Energiemonitoring
  • MS-Office Kenntnisse wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft 

Wir bieten

  • 37h/ Woche mit bis zu 35 Tagen Urlaub + Sonderurlaubstage
  • Arbeitszeitkonto, sowie bezahlte Überstunden und Überstundenzuschläge
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
  • E-Bike-Leasing
  • Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement
  • Schulungen, unterstützt durch unsere Kreutzpointner Akademie
  • Kurzer Freitag
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Gemeinsame Feiern und Events
  • Hochwertige Arbeitsplatzausstattung
Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.
  • Katharina Leopold
  • Teamleitung Recruiting

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